MONTHLY 50 %, Сменный режим работы, в соответствии с графиком дежурств. Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору. компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей; развитая социально-спортивная жизнь компании; дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.; единовременная материальная помощь к отпуску; корпоративное медицинское страхование; ежегодная индексация заработной платы; доплата за совмещение профессий по производственной необходимости; добровольное медицинское страхование сотрудников; ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 36 календарных дней, дополнительно зарабатывается отпуск за сменный режим работы - 1 день за 2 года. |